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出現工傷之后怎么辦?如何申請工傷賠償?

時(shí)間:2020-04-03來(lái)源:匯易同閱讀:1895次

勞動(dòng)者在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、因為工作原因發(fā)生人身?yè)p害并被確認為工傷以后,可以申請工傷賠償,但很多人對此不是很了解,那么,出了工傷之后應該怎么辦?如何申請工傷賠償?下面找昆明勞聯(lián)小編為您詳細介紹。


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  一、出了工傷之后應該怎么辦?


 ?。?、進(jìn)行工傷認定。

  用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統籌地區勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請;用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工及其直系親屬、工會(huì )組織可以于1年內提出申請。


 ?。?、對工傷認定不符的,可以提起行政復議或行政訴訟。


       3、申請勞動(dòng)能力鑒定。

        傷情相對穩定后,如果存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,可以向設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )申請勞動(dòng)能力鑒定,鑒定內容包括勞動(dòng)功能障礙和生活自理障礙。

  申請鑒定的單位或者個(gè)人對設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )作出的鑒定結論不服的,可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )作出的勞動(dòng)能力鑒定結論為最終結論。


  4、根據傷殘鑒定的等級,按照法律的規定進(jìn)行賠付。


  5、鑒定結論作出1年內,情況發(fā)生變化的,可申請勞動(dòng)能力復查鑒定,并根據新的鑒定結論進(jìn)行賠付。


  二、如何申請工傷賠償?


 ?。?、向辦理機構申辦工傷賠償,辦理機構是用人單位至參保所在地區(縣)社保分中心或者個(gè)人至各街道、鎮(鄉)社區事務(wù)受理服務(wù)中心或各區(縣)社保分中心。

 ?。?、符合辦理規定,辦理機構打印《受理情況回執》一式二份,辦事人員簽名確認后,與辦理機構各執一份。

 ?。?、材料不全且表示可補全材料,辦理機構打印《受理情況回執》一式二份,辦事人員簽名確認后,與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料退還。

 ?。?、不符合辦理規定,辦理機構打印《辦理情況回執》一式二份,辦事人員簽名確認后,與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料復印后退還。


勞務(wù)外包的作用:

1、解決單位編制限制,滿(mǎn)足用工需求,降低招聘成本;

2、降低人力資源管理成本,降低培訓成本;

3、避免人事(勞動(dòng))糾紛,降低用工風(fēng)險,降低薪酬支出;

4、合法避稅的一種手段;

5、規避裁員(特別是用人單位大批量裁員)的風(fēng)險,轉移風(fēng)險;

6、規避或防范其他勞動(dòng)保護方面的風(fēng)險。

咨詢(xún)熱線(xiàn):毛經(jīng)理 18213525203


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