感慨了2020年發(fā)生的一些事，小編只希望2020年可以一鍵重啟，沒有疫情、沒有死亡。對于上班的小伙伴來說，疫情對于自己就是不能復工復產，但是也能夠得到基本的薪資；而對于年前就失業(yè)的小伙伴們來說，由于疫情造成的問題就很多了，首先沒有就業(yè)就沒有公司為自己繳納醫(yī)社保，所以很多朋友都來問小編，已經(jīng)一兩個月沒有繳納社保了是不是就是所謂的斷繳了，后果性嚴重嗎？等關于社保的問題。

所以小編今天特意總結了一些關于社保繳納的知識點普及，以及一些注意事項~

一、社保斷繳情況

個人原因造成的社保斷繳情形是無法來進行補繳的，企業(yè)單位造成的中斷是可以進行補繳的，所以說個人無法補交，那么企業(yè)單位是可以進行補繳。

二、個人原因造成的不能進行補繳的情況

很多人自己被迫不愿意去繳納社保待遇，主要原因就是自己以往是有工作單位的，那么在工作單位期間都是正常的來繳納自己的個人社保待遇，那么你每工作一年所在的工作單位都會根據(jù)勞動合同法的相關規(guī)定來給你正常的繳納社保。

但是很多企業(yè)在職職工可能就會面臨這樣的一種局面，就是自己的企業(yè)單位無法正常的經(jīng)營下去，導致自己企業(yè)單位破產，那么這種情況下自己作為職工來講就變成了下崗職工，所以說在下崗以后如果不能夠實現(xiàn)再就業(yè)的話，那么就會給自己造成一定的經(jīng)濟壓力，也會造成社保的中斷。

這種情況實際上你在下崗以后，如果長時間沒有去繳納社保，那么就是屬于個人原因，造成社保中斷的情形，所以說因個人原因造成社保中斷的情形，那么是不可以來直接進行補繳的。

三、如何避免社保斷繳

如何在更換工作時的空檔期確保社保不斷繳呢？

1、如果在離職之前已經(jīng)找好下家工作了，那么可以直接跟下一家公司的人事確認，在離職后的次月，新公司可以為其繳納社保；

2、如果是裸辭的情況，有兩種辦法可以處理：

（1）尋找能夠掛靠的代理機構幫忙繳納；

（2）以靈活就業(yè)人員的身份繼續(xù)繳納社保，但是這種情況下一般只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

3、如果辭職后并沒有想好是否需要繼續(xù)工作、并且經(jīng)濟條件有限的情況下，可以在戶籍所在地繳納城鄉(xiāng)居民社保，繳納的險種是居民養(yǎng)老保險和居民醫(yī)療保險，社保費用相對便宜很多。

四、社保斷繳的后果

1、養(yǎng)老金未滿15年，領取有局限

辦理退休養(yǎng)老金需要滿足兩個條件：一是社保繳費滿15年；二是要年滿國家規(guī)定的退休年齡。如果市民到了退休年齡，但是繳納社保未滿15年，則需要延長繳費，延長到15年才可以辦理退休手續(xù)，市民也可以向所在區(qū)市的社保機構申請延長退休。

2、醫(yī)保中斷，將影響待遇享受標準

醫(yī)保斷了，醫(yī)保待遇從下個月起就停了，雖然重新交還是可以報銷的。但是萬一斷繳，醫(yī)保關系中斷，發(fā)生意外需要用到醫(yī)保的話，這個時候就得不償失了。

3、生育保險，需繳滿規(guī)定時間才能使用

累計參加生育保險滿規(guī)定時間（根據(jù)各地區(qū)要求），且享受期間用人單位有按時足額繳納生育保險費，才能享受生育保險待遇。生育保險一旦停繳，停繳第二個月開始，就不能再享受相關福利。而且生育保險不能以個人名義繳納，中斷后再續(xù)保需重新計算參保時間，即使補繳也享受不了生育保險待遇。

所以社保斷繳對于個人來說影響也是相對較大的，建議大家在辭職之前還是要做好萬全準備，才可以安心離職以及尋找新的工作機會~

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