（一）復(fù)產(chǎn)復(fù)工

1.按照《中共云南省委 云南省人民政府應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開學(xué)的通告》（第2號(hào)）要求，除涉及保障公共事業(yè)運(yùn)行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國(guó)計(jì)民生的相關(guān)企業(yè)外，轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)及建設(shè)工程項(xiàng)目不早于2月9日24時(shí)前復(fù)工，各用人單位應(yīng)依法保障職工合法權(quán)益。

2.根據(jù)《昆明市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于印發(fā)<春節(jié)后復(fù)工新型冠狀病毒防控工作方案>的通知》要求，轄區(qū)內(nèi)所有建筑工程在疫情得到有效控制前暫不開展春節(jié)后復(fù)工工作。在疫情得到有效控制前，各建筑工地參建企業(yè)應(yīng)持續(xù)做好進(jìn)入建筑工地的零星人員的排查處置工作。

（二）人員招聘

根據(jù)《昆明市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局關(guān)于暫停全市現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的公告》要求，從即日起暫停舉辦各類現(xiàn)場(chǎng)公共就業(yè)服務(wù)，后續(xù)舉辦時(shí)間以上級(jí)通知為準(zhǔn)。轄區(qū)內(nèi)各用工主體，特別是人力資源服務(wù)公司、勞務(wù)派遣公司、大學(xué)生見習(xí)基地及民辦職業(yè)中介公司等暫停組織人員聚集性招聘活動(dòng)，建議通過“網(wǎng)上招聘”等不見面方式開展相關(guān)業(yè)務(wù)，也可關(guān)注“昆明五華人社”微信公眾號(hào)中“招聘信息每周推送”。

（三）技能培訓(xùn)

轄區(qū)各職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得組織任何形式的線下集中教學(xué)活動(dòng)和集體活動(dòng)，春節(jié)前審批同意的培訓(xùn)班，將根據(jù)疫情防控情況，經(jīng)科學(xué)評(píng)估后根據(jù)省、市就業(yè)部門要求確定開班時(shí)間。

（一）勞動(dòng)關(guān)系

文件依據(jù)：根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題的通知》（人社廳明電[2020]5號(hào)）。

1.對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的企業(yè)職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工在此期間的工作報(bào)酬，并不得依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動(dòng)合同。在此期間，勞動(dòng)合同到期的，分別順延至職工醫(yī)療期期滿、醫(yī)學(xué)觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束。

2.企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。超過一個(gè)工資支付周期的，若職工提供了正常勞動(dòng)，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。職工沒有提供正常勞動(dòng)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費(fèi)，生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按昆明市規(guī)定的辦法執(zhí)行。

（二）勞動(dòng)維權(quán)

1.原定于2020年1月31日至疫情結(jié)束期間決定是否受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件，五華區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將提前電話聯(lián)系當(dāng)事人，告知處理結(jié)果，并通過仲裁專遞送達(dá)相應(yīng)的法律文書，請(qǐng)您耐心等候。

2.因受疫情影響造成當(dāng)事人不能在法定仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。因受疫情影響導(dǎo)致勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)難以按法定時(shí)限審理案件的，可相應(yīng)順延審理期限。

3.按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十條規(guī)定的2年時(shí)效，若勞動(dòng)者維權(quán)時(shí)效相對(duì)長(zhǎng)的，建議疫情緩解后本人到正義路五華坊42號(hào)103辦公室現(xiàn)場(chǎng)填寫書面投訴書。已受理的勞動(dòng)監(jiān)察投訴案件當(dāng)事人可通過撥打電話0871-63584919，詢問案件辦理進(jìn)度，無需到現(xiàn)場(chǎng)辦理。

1.為減少人員流動(dòng)，最大限度避免人群聚集，疫情防控期間，全區(qū)人社業(yè)務(wù)全面推行 “網(wǎng)上辦”“預(yù)約辦”工作模式，從即日起對(duì)具備網(wǎng)上辦理?xiàng)l件的服務(wù)事項(xiàng)實(shí)行網(wǎng)上受理，對(duì)尚未具備網(wǎng)上辦理?xiàng)l件的服務(wù)事項(xiàng)實(shí)行電話預(yù)約延期和暫緩辦理。

2. 對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取待遇人員未按期辦理資格認(rèn)證的，不暫停待遇的發(fā)放，并且在2020年12月31日前完成認(rèn)證即可，請(qǐng)廣大靈活就業(yè)退休人員不急于到社區(qū)、萬彩城區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳、區(qū)社保局進(jìn)行資格認(rèn)證。

3. 對(duì)靈活就業(yè)人員和城鄉(xiāng)居民2020年一次性補(bǔ)繳或定期繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)放寬時(shí)限要求，未能及時(shí)辦理參保繳費(fèi)的，允許疫情結(jié)束后補(bǔ)辦，并在系統(tǒng)內(nèi)標(biāo)識(shí)。逾期辦理繳費(fèi)不影響參保人員個(gè)人權(quán)益記錄，補(bǔ)辦手續(xù)應(yīng)在疫情解除后三個(gè)月內(nèi)完成。

4. 對(duì)于未能及時(shí)辦理新增退休人員申報(bào)的，經(jīng)審核后，自審核次月起補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金，不影響退休待遇。故五華區(qū)靈活就業(yè)人員退休代辦服務(wù)、流動(dòng)人員人事檔案管理、就業(yè)見習(xí)管理及專業(yè)技術(shù)職稱服務(wù)工作暫時(shí)停止，服務(wù)恢復(fù)時(shí)間根據(jù)疫情控制情況適時(shí)通知。在此期間如有相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢，請(qǐng)致電：0871—65189551。

5. 疫情防控期間，區(qū)勞就業(yè)服務(wù)局、街道和社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)窗口暫停個(gè)人靈活就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼材料申請(qǐng)，待疫情解除后方可辦理，2018年度靈活就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼最后申報(bào)截止日期可酌情延長(zhǎng)，具體延長(zhǎng)時(shí)間根據(jù)市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局相關(guān)文件執(zhí)行。

6. 各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)暫緩線下培訓(xùn)考核及鑒定活動(dòng)，認(rèn)真做好疫情防控。對(duì)前期完成的培訓(xùn)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可暫緩報(bào)送紙質(zhì)臺(tái)賬資料，登錄“云南省職業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)”申報(bào)培訓(xùn)補(bǔ)貼，經(jīng)審核符合撥付的可先行撥付，待疫情解除后，由我局對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行收集、存檔。

7. 如業(yè)務(wù)事項(xiàng)申請(qǐng)人確因特殊原因需到現(xiàn)場(chǎng)辦理的，請(qǐng)預(yù)先電話咨詢，自覺佩戴口罩，做好自我防護(hù)，并積極配合工作人員做好信息登記、體溫監(jiān)測(cè)等疫情防控工作。

網(wǎng)上辦理事項(xiàng)目錄及咨詢預(yù)約電話附后