12月29日下午,鄭州市國資委黨委書記、主任曹東鋒到鄭州地產集團開發建設的金岱科創城核心板塊調研平安建設、欠薪治理、疫情防控等工作。市國資委黨委委員、一級調研員羅廷,辦公室主任袁玉璽,信訪處處長夏建新,考核分配處處長李永梅;鄭州地產集團黨委書記、董事長萬永生,黨委委員、總經理助理馮洪濤;金岱管委會、鄭地發展公司吉獻亮等同志陪同調研。
在地產集團金岱智慧產業園項目工地現場,調研聽取匯報后,曹東鋒對地產集團打造的首個產業園項目在科學規劃、產業定位、配套服務及前期預招商方面的工作成果給予充分肯定,對地產集團在國企改革、業務轉型和產業園區項目開拓方面的成效表示認可。在商務服務中心講解員的深入講解中,曹東鋒一行先后參觀了商務服務中心的各個功能區,觀看了項目沙盤和宣傳片,聽取了鄭地發展公司董事長吉獻亮對項目情況的匯報,深入了解金岱科創城基本情況、投資規模、項目進度、園區布局、區位優勢以及小李莊車站項目未來發展規劃。隨后,曹東鋒一行參觀了地產集團西流湖黨支部黨史學習教育成果展,并調研了鄭地發展公司平安建設工作。曹東鋒對公司黨支部創新開展的黨史學習教育系列活動、民生實事工程及公益志愿服務給予高度評價,對地產集團“黨建+平安建設”工作模式、妥善解決農民工薪資發放及切實推進新形式下“零事故零上訪零案件”創建工作表示肯定。
曹東鋒強調,要深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神,堅持黨建引領,樹牢底線思維,以高度的責任感、使命感、緊迫感,不折不扣落實市委、市政府部署,抓牢抓實歲末各項重點工作,認真謀劃明年工作,加快國企改革步伐,推動企業高質量發展。并就下步工作提出了5點要求:一是抓好黨建引領“主線”。要充分發揮黨建引領作用,健全完善“黨建+”工作機制,把黨的領導落實到生產、經營、管理的各方面全過程,不斷擴大黨建工作覆蓋面,以高質量黨建保障高質量發展。二是守牢欠薪治理“紅線”。要加大排查力度,嚴格執行“一金三制”,規范工資支付行為,嚴禁違法發包、轉包、分包等問題,切實保障農民工權益,規范建設秩序,確保“零欠薪”。三是織密疫情防控“防線”。要繃緊疫情防控這根弦不放松,嚴格落實防控責任,實行“閉環管理”,規范作業流程,加強重點崗位人員健康監測和核酸檢測,全面做好環境消殺,杜絕任何風險隱患。四是筑牢安全生產“底線”。要強化“安全第一”意識,加強安全監管,落實安全責任,嚴格依規操作,特別要強化對安全生產設施的日常檢查,做到“寧可備而不用、不可用而無備”,切實把安全生產主體責任落到實處。五是瞄準項目建設“高線”。要堅持“項目為王”理念,強化節點、責任意識,努力破解融資難問題,加快存量項目建設,積極謀劃明年項目,在保證質量的前提下,按節點推進項目建設,確保項目早落地、早開工、早建成、早出形象。
今年以來,鄭州地產集團認真落實黨中央、各級政府及市國資委決策部署,以黨建引領,持續推動國企改革、國有資產保值增值,實現高質量發展。此次調研,曹東鋒主任一行為地產集團鼓舞士氣、指明方向,公司將肩負國企使命,在抓好黨建和項目建設的同時,統籌抓好平安建設及“兩節兩會”安全維穩工作,為鄭州建設國家中心城市奮力譜寫新的篇章。
10月27日,第六屆中國·河南招才引智創新發展大會在鄭州國際會展中心舉辦。鄭州美寓人才公寓10名青年人才代表參加大會。
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