您好,歡迎訪問韻達快遞!

當(dāng)前位置:首頁  > 合作案例

韻達快遞

時間:2017-07-28來源:匯易同閱讀:5072次

  時間:2017年11月-----2018年2月


  背景:雙十一、雙十二期間,韻達快遞包裹量激增,急需大量的包裹分揀員、掃描員、卸車員。


  客戶需求:需要分揀員、掃描員、卸車員共計130人。


  解決方案:


  1、利用現(xiàn)有招聘渠道,開啟招聘工作。


  2、設(shè)置現(xiàn)場管理專員,對現(xiàn)場進行管理,以及和客戶之間的溝通。


  3、員工崗前培訓(xùn)、入職培訓(xùn),確保員工能夠快速上手。


  4、人事基礎(chǔ)工作:員工招聘和錄用、規(guī)范人事檔案、購買保險、考勤管理、工資發(fā)放、員工離職退工手續(xù)等。


  5、根據(jù)客戶的需求,調(diào)整員工數(shù)量。


  效果綜合評價:


  1、解決客戶臨時用工、緊急用工的難題。


  2、穩(wěn)定人員配置,保障工作進度和質(zhì)量。


  3、處理員工的各種突發(fā)事件以及糾紛。


  4、有效降低企業(yè)成本支出,有效規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險。


400-618-7199